每年暑假，家長們最煩惱的問題之一就是：「要幫孩子報名什麼樣的夏令營才真正有幫助？」 在琳瑯滿目的營隊選項中，從語言營、才藝班、科技營到戶外營，如何選擇才不會讓孩子只是「去殺時間」，而是能真正玩得開心、學得有收穫？ 本篇文章將 帶你一起思考挑選兒童夏令營時該注意的5大重點，並推薦兼顧 戶外活動＋室內遊戲設計＋教育意義 的人氣營隊—— 小小冒險王戶 兒童夏令 營 ，為孩子打造一個充實又有挑戰的暑假！

身為在台灣推廣走繩14年的團隊，看到最近越來越多人開始玩走繩運動，也很願意開始體驗走繩，讓我們非常開心，但同時也有更多人會開始來詢問繩童說： 「我買了一組走繩，請問要如何架設？」 關於走繩的架設，有一定的步驟，不一定可以靠著說明書很快就學會架設走繩，因此這次也來跟大家分享走繩架設教學，建議除了看文章之外，也可以搭配我們的影片，會更加清楚唷～

「每天都坐在辦公室裡面工作，好像該出去動一動了?」 戶外團建活動 常常是許多企業團隊會選擇的團建活動形式，因為戶外活動本身就有有趣好玩，能讓團隊用更輕鬆的心情來參與，就像小朋友要出去玩，就會非常開心一樣；此外，戶外活動也具有一定挑戰性，需要團隊的溝通協作能力，因此相當適合企業團隊做企業培訓以及Team Building，今天繩童就要來分享 六款戶外團建活動推薦 ，以及這些戶外團建活動可以結合的企業培訓主題為何。

隨著現在的工作團隊多元化，以及越來越多團隊領導人重視團隊的氛圍、向心力以及工作感受等，各式各樣的Team Building團建活動應運而生，而其中「 戶外團建活動 」算是很早就已經開始發展的類型，至今仍是許多公司團隊的團建活動選擇，而能發展長久至今，自然是有它的好處，接下來就來跟大家分享「 戶外團建活動 」的優點！

過去的企業教育訓練，重視的是 員工的專業能力培訓 ，常以 「授課」 的方式進行，旨在 幫助員工掌握公司所需要的能力，較少有關於向心力凝聚、內部問題解決等相關企業教育訓練 ；但在現代，由於人們對於工作的價值觀已不同於以往，認為工作僅是生活的一部份，因此對於工作以及企業的黏著度也與過去不相同， 企業如何在提升員工能力的同時，還能解決內部問題、凝聚員工向心力並共同邁向目標，是一大考題。 為因應此情況，企業教育訓練也因而產生多種創新的進行方式，力求用更新穎好玩的方式對企業與員工產生正面影響。 其中一個方式就是 體驗教育活動課程 ，透過 體驗教育搭配與公司情境 ，不只能讓員工在過程中玩得開心，講師也能透過觀察進而了解企業或某些員工之狀態或是潛在問題，發現問題，才能解決問題。 若是想要提升內部向心力，體驗教育也是相當好的方式 ，透過事先規劃，能將遊戲與公司願景結合，在玩樂的過程傳遞公司理念，讓員工得以感受與認同，其效果相信會比坐在教室聽課來得更有感。

疫情期間，因為不能出國所以大家紛紛轉往戶外活動以及露營活動，也因此發現了露營的美好，欣賞美麗的風景、觀賞日出日落、體驗自己搭營、好玩的自煮野炊、感受大自然的靜謐氛圍等，都是露營吸引人的地方；但只要有露營過的朋友們就會知道，儘管露營可以自己搭帳、野炊、看風景，但仍然還是會有一大段「空檔」是沒有事情可以做的XD，如果沒有特別做露營活動規劃，可能真的會不知道要幹嘛，甚至可能有些無聊😂。 身為戶外活動團隊－ 繩童戶外體驗教育學院 ，露營的經驗不在少數，不只自己露營，我們也帶人上山露營，露營活動的遊戲規劃可是我們強項呢！今天也要來跟大家分享 ５款露營活動遊戲 ，讓大家在露營的時候可以玩得開心又充實！

當你在路邊看到有人在走繩時，你的第一個反應會是什麼呢？ 會是很驚訝、很讚嘆、很疑惑，還是會很緊張呢？ 每當繩童在公園練習走繩運動時，常常會碰到有路人說： 「這是一種極限運動嗎？」 「好厲害喔，我平衡感不好玩不了」 「這個跟走鋼索一樣嗎？」 相信正在閱讀文章的各位，可能也會有這樣的疑問，因此今天繩童就要來跟大家大解密，把大家一直以來對於走繩的疑問通通解開，讓大家能更認識走繩運動，甚至願意開始嘗試走繩！

很多人在剛開始認識走繩這項活動時，會以為走繩只是新鮮好玩的「走繩活動」，而不會把走繩當成是「走繩課程」，但對已經帶領走繩活動14年的繩童戶外來說， 我們能在走繩當中加入許多教育意義，因此走繩不只可以是一項有趣好玩的運動，它更可以是一堂對大小朋友來說都適合的走繩課程 ，本篇將會跟大家分享 【走繩如何與教育課程結合】。

大家好，我們是繩童戶外，我們本身在戶外活動與體驗教育領域深耕了許多年，也結識了不少一起玩戶外的夥伴，其中這一位是讓我感到印象深刻的，因為他在4年前還是一個一點點戶外活動都沒碰過的上班族，卻在這4年間玩了許多項戶外活動，並且有深刻的感受，今天想來跟大家分享她的故事。