Team Building
企業活動
身為老闆/主管的您，有碰到以下狀況嗎？
- 感覺團隊氛圍不太好，但無法找到確切原因
- 團隊間只有工作上的互動，關係連結度不高
- 您想要發展的目標，團隊能力與心態跟不上
- 團隊溝通成本高，彼此不願發表想法
- 團隊氛圍被動，缺乏士氣與向心力
有別於講授式的教育訓練模式，繩童的體驗式教育訓練課程，更著重於學員親自參與過程並呈現出本能的行為模式，透過結合真實的情境與個人與團隊互動學習，來增強個人成長與組織之互動運作及應變能力。
Features
課程特色
體驗式教育訓練課程中，參與者將會體驗多種活動，累積許多經驗，除了讓經驗對他們自己說話以外，課程帶領者會透過引導的方式重組經驗的意義與方向，幫助參與者行為改變以及將學習到的經驗轉移到未來的生活或工作中，並且維持下去。
Advantage
課程優勢
學習效果深植人心
就學習理論分析，20%的學習是從聽而來，50%是從眼見而來，80%是從親自參與而來。經由實際參與一系列的活動課程，將體驗轉化成寶貴的經驗，透過經驗來學習，從學習中成長，這樣身體力行的過程，能使學習成效更深入且更持久，讓感受與成果深植人心。
客製化的課程
每個公司行號與團隊的組成和文化有所不同，造就截然不同的合作模式，客製化的課程設計，可以根據現有的公司狀態去找到團隊中的問題或卡點，從發現問題找到方法然後解決問題，就能真正的優化團隊。
多元的課程活動類型
繩童擁有多元豐富的活動設計經驗，能針對不同產業、年齡層、課程主題彈性設計多種活動內容，尤其若您的公司文化熱愛大自然、喜歡戶外活動，我們能提供戶外體驗課程攀岩/垂降/定向/走繩/健行/高低空繩索/露營/單車/獨木舟/自立造筏/溯溪/攀樹
Topics
課程主題
您想改善/提升團隊的什麼呢?
團隊建立與合作
凝聚力、合作力
溝通與表達
表達力
領導與責任
領導力
問題解決與策略
行動力
自我覺察與突破
覺察力
信任與看見他人
觀察力
衝突解決
協調力
目標設定與執行
管理力
Step
課程服務流程
確認公司或團隊需求
初步提案及報價
報價回簽＋付訂金
提供完整課程規劃與設計
課程對焦與共識
課程執行
尾款結清
結案與成果報告
Suggestion
課程建議時間
半天課程
3-4小時
適合課程內容：
團隊建立/認識/合作
一天課程
6-8小時
適合課程內容：
團隊建立/認識/合作/溝通表達/
問題解決/目標設定
過夜課程
2天1夜
適合課程內容：
皆可並能深入討論
計劃型課程
每月一次/每季一次/每半年一次
適合課程內容：
皆可，可階段性逐步深入討論
